富士康13连跳(富士康13连跳灵异事件)
富士康13连跳(富士康13连跳灵异事件)
1993年的一天,郭台铭站在深圳龙华镇的一个山头上,一伸手指,豪气万丈地对陪同在身边的当地政府人员说:
“前面看得见的地,我全要了!”
眼前的土地一片荒芜,足足有1000多亩,彼时的郭台铭,还只是一个做电脑配件的普通台商,这么大块荒地,能吃得下吗,咋这么狂?
但郭台铭紧跟着来了一句:就怕这些地,还不够富士康发展用的。
三年后,龙华工业区在这片荒地上正式落成,这便是如今拥有30多万员工的深圳富士康工业园区。
此后数年,郭台铭将深圳作为自己在国内的大本营,开始向内陆扩张。靠着给大牌企业做代工,郭台铭建立起产值数千亿的商业帝国。
据统计,世界上每7部苹果手机,就有一部来自于富士康的生产。
然而,依托大陆赚了近30年的钱,赚得盆满钵满的郭台铭,却在2020年屡屡向外界传递出要逐步撤出中国市场的信号。
虽然到现在,这些在大陆的工厂依然还在正常运转,但是郭台铭还是以实际行动,跟在苹果的屁股后面跑到了东南亚。
2020年6月,因为特殊原因,苹果公司要求生产加工方,将产能转移到中国以外的市场,如果不转,就会视为对方放弃苹果的订单。
富士康作为苹果生产环节的重要合作伙伴,在苹果的压力下,选择了继续抱紧大腿。
同月,富士康董事长刘扬伟,在股东大会上直言,未来将把投资重点放在印度。
紧跟着,富士康砸了10亿美元在印度泰米尔纳德邦的一个小工厂上。
从去年开始,这家工厂不断扩建,随着投资的加大,富士康原本在中国的业务,也顺理成章地进行了悄悄地“转移”。
印度有关部门平白得来这样的好机会,美得冒泡,直接给出了免征20%关税的“福利”。
一方有情,一方有意,原本看上去应该是喜大普奔的结局。
然而这才短短几个月,刚在印度砸完钱,还没等赚钱呢,富士康就又遭遇了当头一棒!
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其实印度这个工厂早在几年前就建立了,和前20年在大陆走得顺风顺水不同,实际上,从在印度建厂起,这条路走得就颇为坎坷。
印度作为世界第二人口大国,人口和市场都仅次于中国,但印度的劳动力却比国内要低廉一些。
这些年,由于国内用工成本的增高,把重点放在劳动力更便宜的印度上,听上去似乎是一个不错的选择。
然而,无论是苹果还是郭台铭,都忽略了一个重点:印度人和中国人截然不同。
刚到印度时,在中国实行军事化管理的富士康,就遭遇了第一个水土不服。
前些年,中国人在富士康工厂,连上厕所的时间都被苛刻的限定,而到了印度之后,他们才知道,印度人根本就不接受加班,别说加班,不罢工示威就不错了。
除了没有国人勤奋外,印度人接受教育程度也普遍偏低,有很多的文盲。
在中国很多工人甚至都是大学生,在执行操作的时候,印度工人的工作效率和中国根本没法比,想要这些工人服从纪律兢兢业业工作,基本不可能。
据业内人士透露,在印度培训100个工人,最后能有三个马马虎虎上岗,就算是不错的成绩了。
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