个人述职报告怎么写（个人述职报告怎么写 范文）

职责说明书是企业经营层根据自身的任务要求和任期目的，在一定时期内向企业的董事会、总经理和高级管理人员作出的书面陈述。年底向导员提交述职报告，既是对一年工作任务的总结和回忆，也是我思考明年目标和计划的好方法，同时也让导员更直接、更露骨地了解我的任务。述职报告有几种类型:年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告。年度述职报告是最常用的一种。

述职报告具有以下特点

1.内容的界定

根据我岗亭的职责和目的，述职人要告诉我我做了什么，取得了什么成绩，任务效果如何，剩下的有什么欠缺，任务有没有失误，任务作风如何等等。切记不要划分他们的任务规模，东拉西扯。

2.写作的批评。

除了在述职报告中陈述他们的任务之外，述职者必须停止自我评估。对于考官来说，来访者仅仅根据任务来不雅地评价成绩是不够的。因此，述职者停止自我评价。

3.体裁的严肃性。

这份报告是一场非常严肃的运动。述职作为考察、评价和晋升的主要依据，要求说明其任务和职责。不允许夸大现实甚至随便造假，不允许故意掩盖任务中的过错。陈述越真诚越不雅，对公司和集团的发展越有帮助。

作为任务陈述的一种，任务陈述与任务总结有很多相似之处，但也有显著的区别。相似之处如下:

1.两者都是自报的话，而且是自报的表白方法和第一人称。

2.两者的时间和规模都是肯定的，都是对前一时期的成绩和不足、教训和经验的汇报和总结。

3.两者都要遵守捕风捉影，一分为二，报喜不报忧的原则。他们不仅要总结成绩和教训，还要找出差距和经验。

两者的区别在于:

1.断脚点不一样。总结以部分任务为基础，述职陈述以小组任务为基础。部分成绩和不足不能简单地归因于群体的影响。

2.重点放在一些差异上，总结必要反应部分各方面的成绩和不足，而述职报告只是表达小组在施工任务中发挥的影响力。总结是为了某些任务的进一步开展，述职陈述是对团队任务天赋和成绩的自我评价。

3.解释方法上的差异，并总结重要性。描述课文，总结综合演讲，总结综合任务的功效。述职可以采取叙述和讨论的形式来表达情况，既讲述岗亭执勤的相关情况，说明任务的出发点和思路，又讲述取得成绩的依据和原因。

4.目标不同。重要的是总结教训和经验，以便今后做得更好，而述职报告的重要作用是为述职者的调查提供依据。

说了这么多，怎么写述职报告，应该包括哪些内容？

(1)标题

1.单一主题

职位+话:喜欢XX公司总经理的说法。

时间+风格:比如“2018年初工作汇报”

字的名字就是标题。

比如我的任务报告或者我的任务报告。

2.双重头衔

将内容的重点或主题概括成一句话作为题目，按年份和文体形成分题目。比如:

团队建设与市场拓展——2018年度述职报告

抓输出促增长——我的使命宣言

(2)媒体

述职的媒介包括三个方面:

一是岗亭的执勤，二是任务的功效，三是下一阶段的规划，四是总结分享。

职责包括你什么时候担任过什么职务，承担过什么重要任务；功效，是这个阶段任务功效的展示和分享；下一阶段的规划是局部发展和自我完善；分享就是把自己的感受总结出来，分享到作品中。

四个方面的内容要冗长，各在一个自然段。

(3)科目(根据具体情况，可以任意选择一种方法)

1.任务名称的分类

也就是把你做的工作按照他们的气质分类，比如生产、销售、物流等。，并依此把一个物种解释为连贯的。你自己的任务应该和帮助别人的任务分开写。

此外，还应注意取得突出成就的任务，创造性和开拓性停顿，即在反映个人成就时突出重点。个人任务，普通的日常任务应该简短。

2.时间的发展顺序

也就是说，将任期内的任务按时间顺序分为多少个阶段，然后逐段叙述。

任期述职报告中经常采用这种情况，因为它时间长、涉及面广、任务多、成绩多。为了概括和展示作品的全貌，一个时代的重要作品会在某个时间点停下来，以便详细描述每个阶段取得的成就和教训。

3.会合和分类的内容

这种情况是最常用的，可以分为:

(1)重要任务、功效和益处

②教训、经验和成绩。

③未来应采取的对策。

4.从你的签名开始。当你需要能够放置一个特殊的开放部门。可以对自己做一个基本面的评估，也可以简单说一下自己的一些经历或者未来的打算。如果之前已经提到这些内容，就不用写开头的部门了。

诚信是对述职者本身性质的训练和考验。它不仅是述职者展示自我、获得认可的重要技能，也是他们回忆过去、开辟未来的主要桥梁。

实事求是，述职报告的内容一定要实事求是，要用真实的谈资、典型的事例、详细的数字来印证。只有真实的任职声明，才有助于引导公众考察干部。

要谨慎，述职陈述要重点突出，清晰详细。包括任务成就、经验教训、想法和倡议等。陈说，要紧扣主题，用词要谨慎。作为述职陈述，个人应使公众听起来合适，并引导他们看起来满意。

述职要有深度和创新性，要求述职者写下自己的义务和对义务数量、质量、时限的要求。

语句的外部结构是模式化的，包括标题、标题、注释和签名。

1.单行标题:“使命陈述”或“使命陈述(第一部分)”。

2.两行题目:把题目写在标题上，也许还可以写一个述职陈述的例子。例如，前者是《放慢改革开放和现代化建设步伐，取得中国特色社会主义伟大成就——在党的十四周年大会上的讲话》和《承前启后，与时俱进，争创世界示范高中——在XX中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的工作讲话》(1999- 2000年在工作汇报处题词，

述职报告可以说是任务报告中的总结报告。陈述是对下属结构作出的陈述的向上版本，属于行政公文中的议案、陈述、讲话稿三种向上版本之一。语句的外部结构是模式化的，包括标题、标题、注释和签名。(1)标题。1.单行标题:“述职报告”或“述职报告……”(第一部)。2.双线题目:在题目上写上题目，或许还可以写一个述职陈述的例子。(2)话题。演讲是演讲者对听众的讲话。题目取决于会议和听众的气质。“以等级领导，以等级代表”。标题是指标题下的附注结尾，附注旁要划上偶然依据。单独来说，问候语是用钢笔写的。使用“谢谢”等常规表达。比如，大年三十教职工代表的述职报告题目是:“尊敬的指导、来宾、全体教职工代表、全校教职工”。(3)注意事项。述职报告的写作取决于陈述的地点和工具。总的来说，它采用的是总结式的写作方法，分为四个部门。1.基本信息。履行职责的基本情况要直截了当、全面扼要。用最简洁的话大致解释一下，比如重要情况，时间，地点，风景，混乱。(1)任务流程。(2)内容总结(重要的是成绩和教训)。能够用冗长、全面的笔墨写出总结出来的规律性常识、重要的教训或经验、重要的成果或已有的成果。(3)主体识别。2.成绩和经验。然后分为三个部门，成绩，经验，未来规划。要分层次分析论证主题，做到前后贯通。

小组汇报陈述不需要单独的副主题。如果要表达主题，可以在主题项中表达自己想表达的内容，在副标题中表达小组述职陈述。如:失职，持续改进，努力工作，2021团任务报告，分管某单位某部分。可能是2021年的Dade，Dade，某某使命宣言等等。

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