队伍管理（压实责任丨支队全面加强队伍管理教育工作）

支队全面加强队伍管理教育工作

为做好队伍管理教育和安全防事故工作，支队聚焦队伍日常管理教育新形势，紧密联系工作实际，多举措推进队伍正规化建设，确保队伍内部高度安全稳定。

教育引领，践行忠诚使命。一是支队从实际出发，结合当前工作任务，开展一系列主题教育活动，切实提高全体消防救援人员思想政治觉悟，树立正确的人生观、价值观，增强人员立足本职岗位，献身消防事业理念，帮助树立职业道德观念，用良好的职业道德规范消防救援人员的行为，增强责任感、使命感和荣誉感。二是支队以“抓党建带队建、强队建促工作”思路为指引，积极探索新时代党建工作新模式，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。三是支队通过常态化开展队列训练及队容风纪检查，重温《内务条令》《队列条令》《处分条令》等内容，进一步强化消防救援人员条令及按纲抓建意识，树立新时代消防救援人员过硬作风。

统筹谋划，紧盯日常管理。一是支队党委坚持以人为本，按照消防救援人员、合同制、文职等多个层面，有针对性地实行“分层管理”，做好日常监督检查工作，定期开展仪容风纪、执勤值班、人员车辆、一日生活制度等检查，落实请销假、晚点名、查铺查哨和干部留营住宿等日常制度，及时发现并纠正队伍管理中存在的问题，防止失控漏管，对队伍和人员全时制、全员额、全方位的管控，确保队伍内部高度稳定。二是支队组织全体消防救援人员学习各项规章制度，进一步营造出人人学安全的浓厚氛围。三是每天进行餐具、厨具消毒，流水洗碗，慎防病从口入，防止发生饮食安全问题。

强化措施，筑牢安全防线。一是支队针对当前执勤训练任务重，思想容易松懈等实际情况，切实加强消防救援人员的管理教育力度，开展经常性安全教育，利用执勤训练、灭火救援等时机进行有针对性的安全教育，使安全教育不走过场，不流于形式。二是组织开展安全防事故教育活动，从以往事故中吸取教训，认真查找日常工作中存在的安全隐患和事故苗头，举一反三、防微杜渐，进一步强化消防救援人员的安全意识。三是与消防救援人员面对面谈心交流，帮助消防救援人员理顺思想情绪、疏导心理问题、解决心理困惑，确保队伍始终保持高昂战斗力。

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呼伦贝尔是消防救援支队发布

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