重庆人力资源和社会保障网（重庆人力资源和社会保障网报名入口）

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重庆人力资源和社会保障局有哪些下属公司

重庆人力资源和社会保障局有重庆市人力资源和社会保障局内设机构。根据查询相关资料信息。重庆市人力资源和社会保障局设24个内设机构：办公室（信息处）， *** 处，政策研究处，法规处，规划财务处，就业促进处，人力资源市场处，军官转业安置处（重庆市军队转业干部安置工作领导小组办公室），职业能力建设处（重庆市机关、事业单位技术工人技术等级（岗位）考核办公室）等。

重庆市人力资源和社会保障局介绍

重庆市人力资源和社会保障局

地址：重庆市渝北区新牌坊一路一号

*** ：023-86850242

网址：

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说明：1、密码默认为社会保障信息系统个人编号后六位或者社会保障卡卡号后六位。如个人编号为2001234567， 则密码为234567;或者社会保障卡卡号为A12345678，则密码为345678。

2、个人编号请到所在单位索取,个体参保人员到本人参保的社会保险经办机构索取。

3、如对本栏目查询结果有疑义，请到当地负责经办机构核实 (详见办事 指南 -重庆市业务经办机构一览表)。

4、目前本网站只能查询主城九区参保人员的数据,其它区县查询功能开通时间另行通知.若给您带来不便敬请谅解!

5、为了保障数据安全，查询数据与实际数据有2-5天的延时!

说明：本功能只针对单位用户进行网上查询。登录用户名为参保单位社会保障编号(即金保单位编号)，初始密码为单位税务顺序号的后六位。建议用户单位成功登录后，立即对密码进行修改。如登录有误，请到当地社会保险经办机构公共服务窗口申报核实。

[重庆市社保查询数据由重庆市人力资源和社会保障局提供]

重庆市社保 *** 查询

重庆市社保局社会保险统一查询 *** ：(023-86850242)，内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

重庆市社保窗口查询

请携带本人有效证件及社保卡号至重庆市社保局办公大厅窗口查询。

重庆市人力资源和社会保障局

地址：重庆市渝中区人民路13号

联系 *** ：023-63890361

邮政编码：400015

网址：

重庆市社会保险局

地址：重庆市北部新区星光5路3号(中兴园区2号楼1-2楼A区)

联系 *** ：023-86789859 023-63891136

邮政编码：401121

重庆市机关事业单位社会保险管理服务中心

地址：渝北区新溉大道2号(生产力大厦六楼)

联系 *** ：023-67515268

传　 真：023-67515600

咨询 *** ：023-67515632

邮政编码：401147

重庆市医疗保险管理中心

单位地址：渝中区人民路13号

联系 *** ：023- 63892206

邮政编码：400015

重庆市工伤保险管理中心

单位地址：渝中区人和街28号

联系 *** ：023-63891356

邮政编码：400015

重庆市社会保障卡服务中心

单位地址：渝北区龙溪镇街道锦坪街5号民航大厦4楼

联系 *** ：023-86850242

邮政编码：401147

重庆市社保查询网址：

重庆市人力资源和社会保障局 ***

023-12333。

办公地址：重庆市渝北区春华大道99号 中国·重庆人力资源服务产业园。

邮政编码：401120。

办公时间：周一至周五9:00-12:30，14:00-18:00（节假日、公休日除外）。

主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、 *** 规章草案，拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划。

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。

（七）参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。

（八）负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责拟订吸引留学人员来渝工作或定居政策。

拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，完善职业资格制度，健 *** 业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。

（九）会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

（十）会同有关部门拟订全市表彰奖励政策，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作，承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办市级表彰奖励活动。

（十一）会同有关部门拟订我市事业单位工作人员工资收入分配政策，建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。

（十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关配套政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。

（十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作，承担公务员考试（重庆）测评基地（办公室）管理工作。承办以市 *** 名义任免人员的行政任免手续。

（十五）负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。

（十六）完成市委、市 *** 交办的其他任务。

重庆人力资源和社会保障局

 重庆人力资源和社会保障局主要职能

之一条　根据党的十九大精神、十九届三中全会审议通过的《 *** 中央关于深化党和国家机构改革的决定》《深化党和国家机构改革方案》和党中央、国务院批准的《重庆市机构改革方案》，制定本规定。

    第二条　重庆市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市 *** 组成部门，为正局级。

    第三条　市人力社保局贯彻落实党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是:

    （一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、 *** 规章草案，拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。

    （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。

    （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

    （四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险

及其补充保险基金管理和监督制度，承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划。

    （五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

    （六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。

    （七）参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。

    （八）负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责拟订吸引留学

人员来渝工作或定居政策。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，完善职业资格制度，健 *** 业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。

    （九）会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

    （十）会同有关部门拟订全市表彰奖励政策，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作，承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办市级表彰奖励活动。

    （十一）会同有关部门拟订我市事业单位工作人员工资收入分配政策，建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。

    （十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关配套政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

    （十三）负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。

    （十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作，承担公务员考试（重庆）测评基地（办公室）管理工作。承办以市 *** 名义任免人员的行政任免手续。

    （十五）负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。

    （十六）完成市委、市 *** 交办的其他任务。

    （十七）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，贯彻执行国家职业资格目录清单，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，拟订信息规划，加强信息共享，提高公共服务水平。

    （十八）有关职责分工。

    与市教委分工。高校毕业生就业政策由市人力社保局牵头，会同市教委等部门拟订。高校毕业生离校前就业指导和服务工作，由市教委负责；高校毕业生离校后就业指导和服务工作，由市人力社保局负责。

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