公司试用期工资怎么算（试用期工资怎么算）

关于公司试用期工资怎么算，试用期工资怎么算这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、自8月11至8月31共15个工作日，你实际出勤14个工作日，应用日工资乘以14。

2、 日工资的计算为月薪（960）除以21.75天（月平均计薪工作日）。

3、 你公司怎么给你算的没说清楚，如果公司用960除以31天，给你14天工资，肯定不合理，如果公司用960除以21.75天，给你14天工资，完全合法。

4、周末本来就不算在工资核算工作日内。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

Tags：

文章版权声明：除非注明，否则均为供水知识-GONGSHUI.CC原创文章，转载或复制请以超链接形式并注明出处。