2019国考进面分数线(2019年省考进面分数线)
今天给各位分享2019国考进面分数线的知识,其中也会对2019年省考进面分数线进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
2019国家公务员笔试考多少分才能进面试?
每个职位的分数线这个都不是固定的,职位进面分数线的确定是由报考这个职位所有考生的成绩决定的,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,来确定参加面试人员,按1:3的比例录取进入面试的名额(通常是1:3,有的职位是1比5或者1比4,具体以招录要求为准),比如一个职位招录2人,那么笔试成绩排列中的前6名就进入到面试环节,那么第六名的分数就是这个职位的更低分即笔试入围分数线。
还有一种情况就是你虽然在录取比例的范围内但是确没有达到国家要求的更低合格分数线也是不行的,下面就跟大家说说国家公务员考试更低合格分数线,每年国考更低合格分数线省级以上职位和地市以下职位会有所区别,而且西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定更低合格分数线时也有政策倾斜。
以下更低合格分数线参考的是2018年国家公务员考试笔试划定合格分数线:
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、 *** 、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
银监会、 *** 和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。
这里小编并不是想泼冷水,因为每个人的情况不一样,所以现在问多少分才能进入面试,这个问题在笔试成绩公布之前,任谁也不能给出答案,但是有一种参考叫“数据”。所以在我们搞清楚了笔试入围分数线和笔试更低合格分数线,我们再来分析下去年整体入围分数线的情况。总体来说有这么几个趋势:
一、县、市、省余越往上职位的分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分,省级以上的大概在130分至160分(根据往年国考笔试成绩预计)
二、报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如:公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低,一般在100-130之间,但是地税一般都在130以上。
三、发达地区比不太发达地区的分数线要高,特别是省会城市,入围线往往都是很高。
四、职位限制越多,分数线可能会相对会低。这只是相对的,所以建议在报考时尽量报考符合条件最多的职位,这样可以增加竞争力,因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。
国考是我国招考规模更大、涉及范围最广的公务员考试,竞争压力肯定是有的,所以要认真备考复习,提升自身能力。
19国考进面分数线
2019年度国考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加,计划招录1.45万余人。笔试在2018年12月2日进行。
在本年度国考中,108万余人缴费确认参加笔试,92万人实际参加考试,参考率约为84.5%,参加考试人数与录用计划数比例约为63:1。
18日,国家公务员局公布了中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试成绩。
其中,省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
此外,给予政策倾斜职位的合格分数线为:
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、 *** 、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位、非通用语职位及特殊专业职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
国考进面分数线是多少
2022年国考更低进面分数线更高分数是143分,更低分数是45.44分,平均分数线是109.5分;2021年国考更低进面分数线更高分数是148.7分,更低分数是45.175分,平均分数线是111.6分;2020年国考更低进面分数线更高分数是156.6分,更低分数是47.8分,平均分数线是121.9分;2019年国考更低进面分数线更高分数是146分,更低分数是43.59分,平均分数线是109.2分;2018年国考更低进面分数线更高分数是149.7分,更低分数是44.03,平均分数线是111.8分。
根据往年的情况来看,每年进面的成绩都不是固定的,但是呈现以下几个特点:
首先是县市省越往上的职位分数线会越高,其次是报考职位的待遇以及社会地位也会对分数线有所影响,然后是发达地区会比不发达地区的分数线高一些,特别是省会城市,入围分数线都会比较高一些,最后是职位限制,职位限制越多,分数线相对也会越低。
中央公务员主管部门会根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试更低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。
国考进面分数线
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