学校领导待日制度（学校领导接待日制度）

制定本制度 一传达和贯彻中央教育部总校及省市的重要决定和领导同志的重要指示讨论决定东北大学秦皇岛分校贯彻党的路线方针政策的重大措施和实施步骤二讨论学校发展规划，制定具体规章制度和年度工作计划学校领导待日制度；领导接待日制度和下访制度，是落实领导信访工作责任制的两项重要制度它通过行政机关的领导直接听取群众的意见和要求，与信访群众面对面对话，亲自做理顺情绪协调化解工作，可以及时有效地解决许多信访突出问题，促进信访渠道的。

在学校的规章制度下，针对我班的情况，经过班干部的商讨，一起制定了以下几条作为永远进步的高二1班的班规 加分办法 1 通校生连续两个星期不迟到者加1分 2 连续一个月该日值日生卫生未扣分，该组成员每人加2分组长加倍学校领导待日制度；不一定，是排班值班的学校领导值班由校长室统一安排值班实行夜班双休日白班法定节假日传达室全天24小时值班制度 1夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员传达室综合协调，统一领导双休日白天由校长室负责安排。

导批示的落实工作，在材料送达后5 个工作日内将办理结果 反馈至党办校办信访科，由党办校办信访科将处理结果及时 反馈给校领导和来访者三严格保密自觉保守被接待者的秘密和隐私，不 得随意扩散来访者反映的内容学校领导待日制度；八校卫队安全管理制度 1学校保安队在学校安全领导小组领导下负责校内的治安防范巡查守护等工作和案件事故发生时的现场保护工作2平时负责对校内的日夜巡逻，节假日搞好护校工作3不定期的对校内开展安全。

1人事秘书在校长和党支部的领导下，负责落实知识分子政策做各项工作，做好人事档案管理人事统计等具体工作2做好学校信函和公文的收发工作及归档工作3负责行政会议记录，协助平衡学校两周工作安排4做好学校和档案；第十四条 提任领导人员的，应当在一定范围内进行公示，公示期不少于五个工作日 第十五条 提任非选举产生领导人员的，实行任职试用期制度，试用期一般为一年 第四章 任期和任期目标责任 第十六条 高等学校领导班子和领导人员一般应当实。

学校领导班子接待日制度

1、值宿教师夜间必须在一校区日知楼值班室就寝，不得住宿在其他办公室白天值班教师除巡视外，值班地点为一校区总值班室值宿教师不得请非教师人员替代本人值宿2带班领导值班教师在工作日实行陪餐制度，午餐及晚餐要在食堂。

2、行政值班是指学校所有行政人员在非工作日轮流值班的制度，范围包括领导也包括一般行政人员领导带班指在有若干人员组成的某项工作中包括值班，领导要深入其中，起到组织，监督，决策的作用二者对象不同，范围不同，职责。

3、建立容错纠错机制，营造鼓励探索支持创新宽容失败的氛围在监督约束上，要求构建严密有效的监督体系，突出重点监督对象，聚焦行业领域突出问题，加大监督力度，督促领导人员认真履职尽责保持清正廉洁中小学校领导人员管理。

4、学校领导管理制度 为了提高学校管理工作的效率，科学合理地安排好日常教育教学工作，特制定以下工作制度 一学校领导在执行集体决定或日常工作中，要认真履行各自的职责，工作不越权不推倭，敢于负责，团结协作，廉洁奉公二坚持调查研究。

5、这个规定是国家应急部，国家安委会，下发文件要求的文件要求各单位特别是节假日，每天要有一名主要领导带班，每天要有二名值班人员值班这个规定也包括学校的主要的工作就是安全检查和巡查，随时处理突发事件。

6、1每周四下午300530为校长接待日时间寒暑假除外，如遇节假日则顺延至下周一，地点安排在行政楼接待室2学校每次至少安排一位校级领导成员校长书记副校长工会主席负责接待，并做好纪录工作3校长接待日接待对象为。

7、就组织制度而言，领导体制是维系组织存在和运转的根本制度它包括领导的组织原则领导结构及其隶属关系领导权限及其责任的划分干部制度等内容学校领导体制是指学校内部的机构设置领导权限划分和隶属关系的组织体系及其。

学校领导待日制度内容

1、第三条本办法所称的聘任制，系指以聘任合同形式确定单位与个人之间的劳动关系及双方权利义务的用人制度，学校对各年级教师对各处室职员工人实行合同聘任制第四条学校与教职工依照按需设岗，按岗定责民主公开平等竞争。

2、旷工一天者，罚款100元，迟到罚款10元，迟到时间超过半小时者作 旷工处理，并罚款50元，当月内累计超过三次者视为自动离职迟到 早 退旷工请假 均扣发当月全勤奖二 各级员工必须服从领导的工作安排和调度。

3、培训机构管理制度指的是广泛的收集和听取各方关于企业培训工作意见和建议的一个过程针对不同部门不同级别的企业员工，结合企业往年的培训安排和效果以及企业发展的中短期阶段目标，对各个部门的需求进行分门归类，给制订年度。

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