为什么女领导离婚的多，为啥当领导的女人容易离婚

访客2023-09-29 09:45:4326

文：团子姐

首先声明，我对单身女性并没有恶意。

之所以写明大龄单身，是因为客观事实如此。不知道是不是巧合，这两个特别奇葩和让人无语的女领导，都是单身状态。只不过，一个是一直单身未婚，另一个是离异十多年。

有个关系很好的同事姐姐，在多年前就跟我语重心长地说过，找工作，一定要看领导。大龄单身的女领导，一定要慎重再慎重。只不过，没吃过亏的我，没太将这话放在心上。直到后面，现实给了我深刻的教训。

先说领导A。

A是72年的，我入职的时候是2016年，她那时候44岁左右，北京土著。

后来听说，她30岁那年就离婚了，儿子判给了他，一直是她带着儿子生活。

其实领导A条件不差，自己家里本来家境就不错，加上她又赶上互联网大潮的兴起，抓住了机会，所以挣了不少钱。当时入职我们公司的时候，作为销售部的大Boss，光是基本月薪就8万多，还不算提成、奖金、分红之类的。

然而这位姐姐，却让所有周围跟她共事的人无比头疼和痛苦。

情绪极其不稳定，忽阴忽晴。

高兴的时候能莫名其妙夸奖你两句，但是不高兴的时候能骂你骂到完全没有人格。但是不幸的是，她一个月的工作日里，高兴的时候大概加起来也就不到2天。

某天她的电脑显示器出问题了，她的小助理一早发现后，就赶紧联系公司IT部门。结果那天IT部门特别忙，说大概要15分钟后才能过来。这位姐姐就急了，大骂小助理：你是猪啊，连这么基础的工作都搞不定，没脑子还上什么班，活着都是浪费粮食。下午就收拾东西，给我滚蛋，这么蠢的人我不要。并且，说这话的时候，还是当着部门很多人的面儿。

极度任性，自我，完全不尊重他人，不听取别人的意见。

她所在的部门要招人，HR帮她约好的面试，提前确认两三遍之后，仍然在面试开始前，这位大姐还是找不到人了。一打电话人家说自己外出了，让候选人明天/后天再来。完全把别人的时间不当时间，要知道，当时她要招的那个职位还是很高端的，候选人也都是有一定分量的，说白了人家并不愁工作。

还有个高级销售总监，过来跟她面谈，没想到这位姐姐，直接问人家：给你底薪6000行不行。候选人当然拒绝，结果这位姐姐直接说，那你走吧，没什么可跟你聊得，你以为自己值多少钱。人选从她办公室出来后，对我们的HR一通抱怨，要知道，人家在自己公司，带的团队连续三年全公司业绩第一。

做事情朝令夕改，一会儿一个决策，事后经常不认账。

但是所有的功劳都是她的，所有的问题和错误，都是下属的。拿下属不当人，但是对上面领导却极其谄媚和讨好。或许，这是她多年来的生存手段。

喜欢年轻、帅气的男性作为自己下属，不管这人能力如何，所以她后面甚至把自己的司机弄到公司做销售总监。对于比自己年轻、漂亮的女下属，则是处处为难，越折磨对方越开心。

再说说领导B。

80年人，学历背景都不错，但因为个人形象问题，个人心理上是自卑的。性格很强势，但我一直觉得这极有可能是因为自卑而导致的自负。

不知道是不是因为性格和外在形象问题，她一直没怎么谈过恋爱。也因为单身，常年是工作狂状态。

日常的她，工作能力肯定是有的，但是，却从来不会给自己下属任何指导。

直接一份工作丢给你，让你自己去猜她的想法，猜对了没啥，猜错了就各种批评、谩骂，甚至上升到侮辱你的人格。似乎，她以打压和贬低别人为乐，感觉这样才能让她一些自信和快乐。

会经常丢给你很多并不是你分内工作的事情，很多还是她的私事。

比如，早上要帮她带早餐，买好咖啡放到她桌子上，并且，钱一定是不会给你的。要帮她在公司端茶倒水，取快递，各种跑腿儿。下班了，甚至周末，要帮她去遛狗，带狗洗澡。每逢节假日，都会暗示你请客，送她礼物，不然就各种工作中给你穿小鞋，设置重重障碍为难你......

要求你24小时待命。

经常晚上十一点多跟你沟通工作，直接上来就一通电话安排工作，让你第二天早上8:30之前把方案发到她邮箱。从不觉得自己这么做有何过分，用她自己的话说：我要求就是这么严格。平时下班了，只要她没走，多晚其他人都不能走，必须陪着她一起加班。你要想偷偷溜走或者跟她请假说要早走，保证劈头盖脸一通臭骂和侮辱。

其实，说这些并不是为了抱怨，因为一味的抱怨是没有意义的。

作为一个工作多年的人，我自然理解，这样的人，既然能在公司有一席之地，甚至工作做得还不错，那必然是有自身的过人之处的。这个，我从不否认。

但在我看来，工作这个事儿，是双向的。我们并不是去乞求一份工作，而是靠自己的能力去赢得一份工作。对于自己的领导，理论上要给予应有的尊重和信任，但前提是，这个人值得。

对于某些不近情理、完全不尊重你、不带给你任何提升和进步的领导，我称这种人为“垃圾领导”，他们不值得我们的付出和尊重。有些人，明显是德不配位。这一点，我们一定要学会分辨，选择值得的领导跟随。

遇到好的领导，要珍惜；而遇到不靠谱、不值得的领导，不用一味隐忍，一定要有自己的底线和原则。

我一直觉得，我遇到的这两个领导，有可能本性谈不上多坏。

只是当下的她们，内心或自卑，或焦虑，非常缺乏安全感，很难与自己达成和解，所以内心是不平和的，外在就呈现出很强的攻击性，甚至不近人情。这个，与她们自身所处的人生状态，绝对是有很大关系的。

但是说实话，对于大龄且单身的女领导，我以后可能在选择时，要更加谨慎了，实在是受过伤，伤不起了。

当然，大龄单身但是自己又美又漂亮，个人生活和工作状态都特别好的女性，肯定也是有的。说实话，这样的人才让人羡慕，只不过我可能运气没那么好，没有遇到这样的领导。

说到底，一个人能与当下的自己和解，才能让自己真正的快乐和幸福，也才能让周围的人感受到你美好的气场。不然，自己的人生就是拧巴的，不快乐的，乖戾和不满，就会写在脸上，打上深深的烙印啊。

不知道我那两个曾经的女领导，能不能领悟到这一点。

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