婚礼主持团队(婚礼主持团队名字)

现在很多主持人都是以团队的形式发展，一个好的团队一定是斗志昂扬，具有强大气场的，而团队有个英明的领导者尤其重要。

【1】团队领导者要提升个人魅力

主持人团队的领导者个人魅力非常重要，因为只有足够强大的个人魅力，才能吸引到愿意跟随你一起去做事情的人，所以不修边幅，语言粗糙的主持人，很难成为主持人团队的核心领导者。

【2】领导者要具有果断的决策能力

第二个主持人团队的领导者要具备果断的决策能力。只有具备果断的决策能力，在关键时刻做出正确判断，才能真正把团队带向一个健康发展的状态。

【3】团队领导者要会制造危机感

第三个团队领导者需要制造危机感，一个优秀的领导者能让团队成员时刻保持紧张状态，他们知道自己不努力很快就会被别人超越，或者很快就会遇到困难，大家会时刻保持警惕。

【4】团队领导者要学会立威与施恩并行

第四个团队领导者要学会立威与施恩并行，领导者不仅要有自己的威望，能镇得住团队成员，同时也要采用施恩的方式，让员工有无功不受禄之感，所以努力去完成领导布置的工作，这是人之常情。

【5】团队领导者要会运用榜样的力量

团队的领导者要运用榜样的力量，来塑造整个团队的气势，领导者能培养出几名特别优秀的主持人，并且这些人愿意死心塌地跟着你干，那么其他人也会模仿他们，让整个团队的水平都往上提升。

【6】团队领导者要敢于清除团队劣质人员

团队的领导者要敢于清除团队里的劣质人员，这是很多领导者不知道该怎样去协调的事情，因为人与人之间是有感情的，但是有些人确实是会影响到整个团队的气势，这时候就不能太心慈手软。

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