合肥维管段开展分级培训鉴定成果显著

中国中铁电气化局运管公司上海维管处合肥维管段自今年6月起,组织段领导和管理人员利用调研、座谈会等方式,对培训验收模式进行深入研究探讨,充分听取员工意见和建议,调整培训验收方式,在全段范围内开展员工分级培训鉴定。

员工分级培训鉴定是将各专业所需掌握的技能按实际情况划分为四个等级,明确各等级学习内容,采用向下兼容的模式,开展技术专业鉴定工作;由段领导、各专业负责人结合实际,编制相应等级理论学习内容和实作评分标准,并利用观看实作培训视频、网络学习平台等丰富的教学形式组织学习,从而提高员工日常练兵和理论学习的针对性、可操作性。8月中下旬,合肥维管段组织召开了考务会,并开展了全员理论考试,目前实作考试正在进行中。

分级培训鉴定活动的开展,全面提升了合肥维管段员工的业务技能水平,并在2022年度上海维管处技术比武中各专业的选手均取得了优异成绩,为段争取荣誉的同时,也充分肯定了分级鉴定工作的成果。(作者:高瑞雪 董萍萍)